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Jefe de Sección de hipermercado

Nombre de la empresa: Alcampo S.A.

Ubicación

Población: Cuenca
Provincia: Cuenca
País: España


Descripción

Puesto vacante: Jefe de Sección de hipermercado
Categorías:
Comercial y ventas - Comercial
Departamento: Sección de Hipermercado
Nivel: Mando Intermedio
Personal a cargo: 1 - 5
Número de vacantes: 2
Descripción de la oferta: Salario: En la etapa de formación (6 meses) son 20.989 euros/Brutos/anuales. Pasado este período, cuando se es titular de la sección el salario pasa a ser 24.388 euros/brutos/anuales.

Misión del puesto:
Garantiza la satisfacción de los clientes externos e internos, la rentabilidad de los resultados económicos y el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, mediante los recursos puestos a su disposición y siguiendo las políticas de gestión de la empresa.

Descripción de funciones:
- Gestión: Compra de mercancías, gestión de stocks, presentación de su tienda, seguimiento de resultado económicos (cuenta de explotación y margen de venta) e investigación de mercados.

- Coordinación de su equipo de colaboradores: Selección final, formación e información. Organización del trabajo, delegación y control, y Coordinación, motivación, desarrollo y promoción.

- Definición de política: Fijación de objetivos, y selección de gama de productos.

Ante todo es un trabajo de Responsable de Tienda.


Requisitos

Estudios mínimos: Diplomado
Experiencia mínima: No Requerida
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Orientación al cliente y capacidad analítica.

Requisitos deseados: Se valorarán muy positivamente aquellas candidaturas que hayan tenido previamente algún contacto con el mundo laboral (prácticas, con contrato o sin contrato), especialmente si ha sido en el sector distribución.
Se tendrán en cuenta estudios de Ciclos Formativos de Grado Superior, especialmente en Gestión comercial y Marketing.


Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa


Salario

Salario: 21.000 € - 24.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos: Variable individual y colect+seguro vida+acciones